Czy nadgodziny to wyjątek czy reguła w przypadku polskiego pracownika? Okazuje się, że jest to reguła przy czym, jak pokazują badania, nie do końca to co pracownik uważa za nadgodziny jest nimi w świetle prawa. Polski pracownik pracuje znacznie więcej niż 8 godzin dziennie. Jakie są tego przyczyny i czy czas na zmiany przeczytasz w poniższym wpisie.

Czy powołanie na członka zarządu spółki kapitałowej to tylko przywileje, pieniądze i prestiż? Niektórzy z moich Klientów boleśnie przekonali się o tym, że rzeczywistość jest zgoła inna, niż wynikałoby to z amerykańskich filmów i powszechnej opinii.

Pracodawca nie może zakazać pracownikowi pracy na rzecz innego pracodawcy – taką zmianę, istotną z punktu widzenia pracodawców, wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 9 marca 2023 r., która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r.